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Wolfgang Rein, Geschäftsführer

Provadis Professionals GmbH

Wolfgang Rein
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jobsprovadis-professionals.de

Standort Frankfurt am Main
Industriepark Höchst
Gebäude B852
65926 Frankfurt am Main

Nie wieder "POST and PRAY" –
Mit Active Sourcing finden wir die perfekte Verstärkung für Ihr Team.

Active Sourcing ist eine moderne und innovative Methode zur Rekrutierung von Fachkräften, die den traditionellen Ansatz des passiven Wartens auf Bewerbungen völlig umkehrt. Statt darauf zu hoffen, dass die passenden Kandidaten und Kandidatinnen von selbst auf uns zukommen, gehen wir aktiv auf die Suche nach den besten Talenten.

Wir garantieren Ihnen, in jedem Fall geeignete Kandidaten und Kandidatinnen für Ihre offenen Positionen zu identifizieren. Unser Ansatz umfasst die Nutzung verschiedener Kanäle, darunter soziale Netzwerke, Jobbörsen und Direktansprachen, um gezielt qualifizierte Fachkräfte anzusprechen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und bewährte Strategien, um die besten Talente auf dem Markt zu finden und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Durch Active Sourcing können wir nicht nur schneller, sondern auch wesentlich effizienter hochqualifizierte Mitarbeitende finden, die perfekt zu den Anforderungen und zur Kultur Ihres Unternehmens passen. Dies ermöglicht uns, den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen und Ihnen zeitnah die besten verfügbaren Fachkräfte zu präsentieren. Unsere proaktive Herangehensweise stellt sicher, dass wir stets einen Schritt voraus sind und Ihnen einen entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente bieten.

In Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Sourcing-Partner erstellen wir für Sie eine Liste potenzieller Kandidaten aus den führenden Businessnetzwerken LinkedIn und Xing. Diese Liste steht Ihnen zur freien Verfügung. Ihr Talent Acquisition Team kann diese Kandidaten nun proaktiv aus Ihrem Netzwerk anschreiben und für Ihre offenen Stellen begeistern.

Zusätzlich bieten wir Ihnen an, die Erstansprache der Kandidaten zu übernehmen. Dabei können wir entweder in Ihrem Namen oder in unserem Namen die potenziellen Kandidaten für Ihre Vakanzen gewinnen. Wir führen die ersten Gespräche, sammeln die relevanten Bewerbungsunterlagen ein und koordinieren für Sie die Vorstellungsgespräche. So entlasten wir Ihr Team und stellen sicher, dass der Auswahlprozess reibungslos und effizient verläuft.

Beim Executive Search, einer spezialisierten Form des Active Sourcings, setzen wir auf unser umfangreiches Netzwerk und unsere Expertise, um die besten Führungskräfte und hochqualifizierten Fachleute für Ihre anspruchsvollen Positionen zu finden.

Mit unserer Unterstützung können Sie sicher sein, dass Sie die richtigen Führungskräfte für Ihr Unternehmen gewinnen. Im Gegensatz zum klassischen Active Sourcing ist der Prozess beim Executive Search gezielter und aufwendiger, da es hier um Qualität statt Quantität geht.

Wir verstehen, dass die Identifikation von Führungskräften und Spezialisten besondere Sorgfalt erfordert. Deshalb analysieren wir den aktuellen Kandidatenmarkt gründlich und arbeiten eng mit unseren erfahrenen Sourcern zusammen. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir einen detaillierten Fahrplan für die Erstansprache und definieren den weiteren Bewerbungsprozess. Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung Ihrer Vakanz. Sprechen Sie uns gerne für weitere Details oder ein Angebot an.

Vertrauen Sie auf unsere Expertise im Executive Search, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und Ihre Führungspositionen optimal zu besetzen.


Warum Active Sourcing und Executive Search mit uns?

  • Proaktive Suche nach den besten Kandidaten 
  • Schnelle und effiziente Besetzung offener Stellen 
  • Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fachkräften 
  • Expertise in der Auswahl von Führungskräften 

Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns gerne an! Wir sind für Sie da.

Timo Neumann

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Timo Neumann
Leiter HR Business Operations
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