Optionale Schritte zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften
- Bedarfsanalyse
- Profilbeschreibung
- Personalmarketing und Fachkräftepool
- Auswahlverfahren
- Kandidierendenvorschläge und -vorstellung
- Einstellung
- Qualifizierung
Arbeitnehmerüberlassung
Mit der sogenannten „Beschäftigungsbrücke“ der Provadis Professionals bieten wir Ihnen die Möglichkeit, neue Mitarbeitende bis zur festen Übernahme in Ihrem Unternehmen einzustellen – ohne Erhöhung Ihres Headcounts! Wir unterscheiden uns mit dieser besonderen Form der Arbeitnehmerüberlassung entscheidend von der klassischen Zeitarbeit.
Durch einen speziell auf die Provadis Professionals abgestimmten firmenbezogenen Verbandstarifvertrag zwischen dem Arbeitgebendenverband Hessenchemie und der Interessengemeinschaft Bergbau, Chemie und Energie (IGBCE) können wir unseren entliehenen Mitarbeitenden ein mit allen wesentlichen Vertragsbestandteilen gemäß der jeweils gültigen Fassung des Manteltarifvertrages der chemischen Industrie in Hessen ausgestattetes Entgelt bezahlen. Wir halten uns hierbei an den Grundsatz der innerbetrieblichen Gleichbehandlung und tragen somit direkt für einen sozialen Frieden zwischen Ihrer Stammbelegschaft und den entliehenen Mitarbeitenden bei.
Schaffen Sie alternative Personallösungen und bleiben Sie handlungsfähig
Mittels der „Beschäftigungsbrücke“ (temporäre Arbeitnehmenden- und Arbeitskräfteüberlassung) ermöglicht Ihnen die Provadis Professionals eine headcountneutrale Überlassung von Fachkräften. Das Ziel ist die Übernahme und eventuell auch die Weiterentwicklung der Fachkräfte im Anschluss an die Beschäftigungsbrücke. Durch die „Open Book Policy“ und ein einfaches Verrechnungsmodell mit Faktorenprinzip ist eine sehr gute Plausibilität der Rechnungen gewährleistet. Die Gehaltssituation der Ihnen überlassenen Fachkräfte ist jederzeit transparent. Der eigene, firmenbezogene Verbandstarifvertrag in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie bietet eine tarifgerechte Bezahlung.
Fachkräfte und Nachwuchstalente gewinnen
Sichern Sie sich Ihre zukünftigen Fachkräfte über den Fachkräftepool der Provadis Professionals GmbH
Zeit für Personalentscheidungen überbrücken
Binden Sie Fachkräfte für Ihren mittel- bis langfristigen Personalbedarf
Erhöhung des Headcounts vermeiden
Erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum und schaffen Sie Personaleinsatzflexibilität durch Arbeitnehmendenüberlassung
Investitionen und Kosten reduzieren
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft.
Personalressourcen entlasten
Wir übernehmen Ihre Personaldienstleistungen (z. B. Bewerbendenmanagement, Koordinierung von Projekteinsätzen im EU-Ausland, Arbeitnehmendenüberlassung)
Innerbetriebliche Gleichbehandlung
Wahrung des sozialen Friedens zwischen der Stammbelegschaft und den entliehenen Mitarbeitenden durch einen firmenbezogenen Verbandstarifvertrag